联系点要联到“点”上

来源:本站原创 作者:张振宇  时间:2019-07-03 【字体:

写在文件上的工作联系点,如果工作没有落实,没有联到“点”上,这样的联系点终究是徒有其表。

近年来,中国铁建及其所属二级和三级领导班子成员根据实际情况与基层单位建立了工作联系点。这是了解实际情况、提高解决问题能力的有效途径,也是转变工作作风、密切联系群众的有效形式。应该说,大多数干部能够联得上、下得去,面对面出主意、解难题,发挥了指导帮助基层企业破解改革发展和生产经营难题的作用,为职工群众解决了许多工作和生活中的事迹困难,但仍也有少数干部“点”在纸上,联系点很少联在心里。

深入调研、宣传服务、具体指导、督促检查,这些都是联系点工作有序开展的有效手段,具体到联系点工作方法上,笔者认为,要做好以下四点:

首先,“平等联”是基础。联系点工作重在上下沟通,掌握第一手资料,增强工作针对性。要通过平等真诚交流,拉近与被联系单位干部和群众的距离,做群众信赖的人,讲真话、听真话,倾听群众的呼声,把群众关注和反映的问题带回去,分析成因,深入研究、寻找对策、科学解决,做贴心人。

其次,“务实联”是保障。设立领导干部联系点的初衷,是要切实转变作风,深入调查研究,“办法就在群众中”,在调查研究中寻求解决问题和困难的办法。在抓工作落实上动真格,高度关注民生系真情,为民谋利出实招,办实事不图名,求实效不做虚功,把办好事、办成事贯穿于履职践责、联点帮扶的始终,一件一件地落实,一点一滴地见成效。

再次,“互动联”是方法。联系点工作一定要畅通上下渠道,清除上下交流的障碍。要经常开展调查研究,深入到施工生产的第一线,把群众呼声作为作风建设的第一信号,把民生问题放在首位,以大家关注的热点难点问题为工作重点,转变作风,扎实工作,让大家受益,使大家满意。

最后,“感情联”是出路。“群众利益无小事”,柴米油盐等问题对群众来说就是大事,把群众的安危冷暖挂在心上,做到情为民所系,“想群众之所想、盼群众之所盼”,心里装着群众,凡事想着群众,真情实意地为群众办实事、做好事、解难事。

联系点做到联到“点”上、“点”在心上,就要真正把自己定位为基层的一员,做到心到身到劲也到,切莫图虚名、挂空挡。常到基层一线,脚上多沾土,说话接地气,手拉手、心贴心地交流,细心观察、悉心体察,才能校准努力的方向和重点,才能办成看得见摸得着的实事、好事,让党性在真诚交流、真心服务中得到锤炼和升华。